Кирилл Стоянкин
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 31 год
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-17036/2016
Полное списание долгов у Рощина А.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 147 091,57 руб.
28.09.2022
Юрист Кирилл С..
Саратов
Дело № А57-23546/2021
Полное списание долгов у Степанян С. З. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 785 984,83 руб.
28.09.2022
Юрист Кирилл С..
Саратов
Дело № А57-21009/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника.
20.07.2023
Юрист Кирилл С..
Саратов
Блог
Взыскание задолженности за коммунальные услуги: с кого взыскивают долг за ЖКХ
Когда платежи за бытовое обеспечение задерживаются или вовсе прекращаются, последствия не ограничиваются напоминаниями в квитанциях. Со временем вопрос переходит в сферу правовых отношений, где уже важно определить, кто именно обязан компенсировать накопившиеся начисления. Это может касаться как собственников жилья, так и арендаторов – все зависит от условий договора, формы владения и норм законодательства.
21.08.2025 11:29:00
Прочтете за минут
3586
0
Можно ли уволиться при банкротстве и не повлияет ли это на исход процедуры?
Увольнение во время процедуры банкротства — это действие, которое может быть расценено судом как недобросовестное и привести к отказу в списании долгов по статье 213.30 Федерального закона № 127-ФЗ. Узнайте, какие критерии используют суд и финансовый управляющий для оценки ваших действий, почему потеря работы в период реструктуризации долгов особенно опасна и как наличие ипотеки многократно увеличивает риски, включая ускорение процедуры реализации единственного жилья.
17.01.2026 15:40:00
Прочтете за минут
1803
0
Индексация заработной платы: почему она положена и как проводится?
Индексация заработной платы - обязанность, а не право работодателя, закреплённая в ст. 134 ТК РФ. В январе 2026 года в Госдуму внесён законопроект № 1116665-8, обязывающий коммерческие компании проводить индексацию не реже раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Узнайте, почему даже отсутствие локального акта об индексации не освобождает от ответственности.
16.03.2026 19:40:00
Прочтете за минут
1461
0